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                      國藥器械召開2016年度人力資源工作會

                      發布日期:2016-08-26

                      為全面總結和分析器械人力資源管理現狀及工作重點,統一思想、凝聚共識,促進子公司經驗交流,鼓勵優秀從業人員隊伍,提升專業知識水平和素質能力,國藥器械于2016年8月23日至8月24日召開了2016年度人力資源工作會。此次工作會是國藥器械經營網絡建設以來連續第四次人力資源工作專項會議和集中培訓,邀請了國藥器材人力資源部王香芬主任,各子公司人力資源分管領導和專業工作人員近80余人參加了會議。
                            會上,國藥器械人力資源部總監邵璐就2015年國藥器械人力資源情況進行了全面總結和分析,并針對突出問題進行了管理分析和建議,同時對2016年人力資源重點工作進行了總結和介紹。遼寧公司、天津公司分別就網上學院培訓工作開展以及下設子公司管控工作進行了經驗交流分享。
                            會議期間,開展了績效管理專題培訓以及日常管理問題集中解答會;并緊密結合國家新出臺的二胎生育政策,開展了新生育法規解讀和企業婚產假管理實務的培訓。
                            會議對2015年度人力資源工作優秀公司進行了表彰。山東公司、內蒙古公司、云南公司獲得了最佳協同工作獎;河南公司、四川公司、江蘇公司獲得了最佳專業質量獎;遼寧公司、天津公司、福建公司獲得了最佳實踐應用獎。
                            本次工作會日程緊湊,內容豐富,參會人員普遍反映收獲很大,適用性和針對性很強,為今后專業工作的開展提供了有效的指導和幫助。



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